根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现发布德保县人力资源社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告。本报告包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、推进重点领域信息公开情况、政府信息公开支出与收费情况、通过自治区政府信息公开统一平台报送发布本部门信息公开情况、存在的主要问题和改进措施六个部分。本报告所列统计数据的期限自2017年1月1日起，至2017年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与德保县人力资源和社会保障局信息公开工作领导小组办公室联系（地址：德保县南隆大街225号德保县人力资源和社会保障局，邮编：533700；电话：0776-3820229，电子邮箱：gxbsdbrsld@163.com）。

一、概述 

我局认真落实县政府领导的各项要求，指定专人负责信息系统的录入工作并不断更新内容。在主动公开信息工作中，公开了本局的概况信息、政策文件、发展规划、工作动态、人事信息、行政执法、公共服务以及其他需要公开等信息。调整充实了局政府信息公开工作领导小组，进一步明确和完善了相关股室的工作职责，实现了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的规范管理。切实加强对《条例》的学习和贯彻落实，利用局办公会议或全局工作会议，组织机关工作人员学习《条例》，明确完善和规范政府信息公开工作，制定和完善了公众网信息发布制度，准确、及时地向社会公开人社工作政务信息，扎实推进政府信息公开各项工作，取得了一定成效。目前，我局政府信息公开工作进展顺利，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，全力推动我县人力资源和社会保障工作再上新台阶。全年信息公开真实、准确，没有发生被公众投诉和媒体曝光的现象。

二、主动公开政府信息情况

我局积极做好政府信息主动公开工作,及时公开人力资源社会保障政策文件、统计数据、建议提案办理结果和部门机构职能、人事管理、规划财务等信息，全年通过人力资源社会保障部门户网站公开发布信息65条。（其中政策文件类信息6条、公告公示类信息22条、建议提案复文类信息2条、招聘招录类信息12条、工作动态类信息23条）。我局公务员办和事业股及时公开公务员招考的信息，全年通过广西人才网、百色人才网等网站主动公开招考信息8条。

三、依申请公开政府信息情况

2017年我局未收到政府信息公开申请。

四、推进重点领域信息公开情况

（一）推进就业创业信息公开。

一是加大就业创业政策宣传力度。要求各乡镇就业社保服务中心广泛开展就业政策宣传解读活动，让毕业生对就业政策、就业信息应享尽知。二是加强考录招聘信息公开。坚持面向社会公开发布公务员考录、公务员公开遴选、事业单位公开招聘、军转干部安置等方面的信息，促进公开、公平、公正招录安置。三是加强就业服务信息公开。做好就业援助月、春风行动等就业专项活动的宣传工作，提升活动知晓度和参与度。开展各类招聘会、双选会，面向用人单位及高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体进行就业政策宣传，帮助更多用人单位和劳动者更好运用政策解决就业问题。加强公共就业信息服务平台建设，推动各类就业信息的全国联网和共享发布。

（二）推进社会保险信息公开。

认真落实社会保险信息披露制度，每季度公开全国社会保险基金收支、扩面征缴、待遇水平等动态信息。全面发布了全县“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的参保情况、基金收支情况、享受待遇情况和社会保险基金运行状况、社保经办机构建设管理情况、补充保险等情况。指导各乡镇就业社保服务中心按照社会保险法规定开展相关信息公开服务，方便参保人员获取相关信息。

（三）推进政务服务信息公开。

我局结合权力清单、责任清单以及规范行政审批行为等相关工作，对公共服务事项进行全面梳理，重点梳理劳动就业、社会保险等与群众日常生产生活密切相关的基本公共服务事项，列出具体服务事项目录、编制办事指南并实行动态调整。

五、咨询处理情况

全年共接受群众咨询265人次，其中现场咨询160人次，电话咨询105人次，咨询内容主要涉及网上政府公开信息查询方式、社保政策、就业培训政策、人事、劳动争议等方面。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2017年，全年没有发生因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼案件。

七、政府信息公开支出与收费情况

我局现由1名同志负责政府信息公开工作。我局大多信息是全文主动公开在信息公开网上，不存在对公民、法人和其他组织的收费及减免情况，也无政府信息公开申请，全年未收取费用。

八、通过自治区政府信息公开统一平台报送发布本部门信息公开情况

我局全年在政府信息公开统一平台发布的信息共计65条，机构概况类信息6条，占9.2%；规范性文件4条，占6.15、%；工作动态53条，占81.5%；财政信息2条，占3.07%。

九、存在的主要问题和改进措施

2017年，我局按照今年的政务公开工作要点严格执行，政府信息公开工作取得了一定的成效。但也存在一些不足，如主动公开的信息在网站上公开发布的时限不够及时，公开的方式、途径不够广泛等，今后我们要采取多种方式、渠道，及时公开新产生的政府信息，并加强受理和反馈的工作。

2018年，我局将深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）和国务院办公厅《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》（国办发〔2016〕80号），紧紧围绕人力资源社会保障事业发展和人民群众关注关切，进一步推进决策、执行、管理、服务和结果公开，加强政策解读、回应社会关切、公开平台建设等工作，推动我局公开工作迈上新台阶。

　　（一）进一步拓展公开渠道和实现公开方式多样化。

　　强化门户网站平台建设，继续完善网上公开项目和内容，不断提升公开信息的吸引力和公开时效性。根据我局管理业务与群众利益密切关系的实际，开展新政策网上解读和讨论，为实际工作的开展创造更好的氛围。

　　（二）进一步加强信息公开内容的规范化。

　　进一步健全制度，确保公开内容及时公开、及时更新、及时完善。对具有相对稳定性和经常性的事项要做到长期公开，阶段性事项定期公开，临时性事项随时公开。要加强对依申请公开答复力度。仔细研究所接受的公开申请，认真起草答复材料，严格审查，防止和杜绝不接受或接受超时答复案件。

　　（三）进一步提升工作人员政务公开工作水平。

针对本局人员调动和增加等实际情况，及时组织相关业务员，通过业务学习会、参加相关培训等形式，充分了解政务公开工作的内容、程序和技巧等知识，为各项政务的依规公开、及时公开创造更好条件。